Sertifikasi Alat K3 Electrical | PT. Sempurna Karya Esa

Seluruh tenaga kerja Indonesia memiliki hak yang sama untuk menjamin kesehatan dan keselamatan kerja. Oleh karena itu, perusahaan membutuhkan Tenaga Ahli K3 Umum. Tenaga Ahli K3 Umum harus di seleksi dari pegawai yang bersertifikat Ahli K3 Umum.

Peran atau Tugas ahli K3 umum adalah membantu pemerintah ikut serta dalam pengawasan pekerjaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Kemudian Ahli K3 membantu mengurangi risiko kecelakaan dan penyakit di dunia kerja.

Manajemen K3 Meliputi Beberapa Hal Penting, Antara Lain:

• Pertama, Pencegahan kecelakaan kerja.
• Kedua, Pemberian sanksi.
• Kompensasi
• Penyembuhan luka & perawatan untuk pekerja.
• Perawatan kesehatan & cuti sakit.

Seorang Pegawai / Karyawan Yang Menjadi Ahli K3 Umum Mempunyai Wewenang Sebagai Berikut Ini,

• Pertama, Mendapatkan informasi mengenai syarat & hal yang berhubungan terhadap pelaksanaan K3.
• Kedua, Menjaga & mengawasi proses pelaksanaan keselamatan dan kesehatan kerja sesuai bidang yang ditekuni.
• Kemudian mengontrol keadaan lingkungan kerja guna menghindari risiko terjadinya kecelakaan kerja.
• Membuat laporan berkala atas pelaksanaan tugas ahli K3 umum yang dilakukannya.

Perusahaan tidak sembarangan memilih pegawai / karyawan untuk menjadi ahli K3 umum. Pegawai terpilih harus memiliki sertifikasi ahli K3 umum dan siap menjalankan tugasnya dengan baik.

Siapa Yang Bisa Mengikuti Pelatihan Sertifikasi Ahli K3 Umum ?

• Pelajar dan mahasiswa (pendidikan minimal SMK & D3).
• Calon karyawan / karyawati.
• Pekerja di setiap level suatu perusahaan.
• Pegawai / karyawan yang ingin meningkatkan komptensinya.
• Terakhir, Seorang profesional di bidangnya.

Caranya bagaimana ? yakni dengan mengikuti kursus atau pelatihan ahli k3 umum. Kemudian calon ahli k3 akan mengikuti beberapa tes di mana prosedur dan proses pelatihan bisa berbeda-beda.

Ciri-Ciri Penyedia Pelatihan Sertifikasi Ahli K3 Umum Yang Terbaik Dan Terpercaya

• PT SEMPURNA KARYA ESA sebagai penyedia pelatihan memiliki izin PJK3 (Perusahaan Jasa K3) demi keamanan peserta pelatihan.
• Kami tergabung dalam Asosiasi lembaga pembinaan K3 Indonesia (ALPK3I).
• PT SEMPURNA KARYA ESA sangatlah komptenen yang bisa Anda lihat dari relasinya.

Manfaat Sertifikasi Ahli K3 Umum Untuk Perusahaan

• Mengurangi risiko kecelakaan & penyakit di dunia kerja.
• Meningkatkan citra positif untuk perusahaan.
• Meningkatkan kepercayaan perusahaan terhadap mitra kerjanya.
• Terakhir, Meningkatkan profit perusahaan Anda.

Manfaat Sertifikasi Ahli K3 Umum Untuk Pribadi

• Pertama, Meningkatkan kemampuan pribadi di bidang K3.
• Menjadi ahli K3 di perusahaannya.
• Meningkatkan nilai jual di dunia kerja dan industri.
• Anda dapat melatih di perusahaannya tentang K3.

Kecelakaan kerja yang terjadi pada suatu perusahaan menimbulkan kerugian yang besar. Kerugian tidak hanya bagi karyawan tetapi juga bagi perusahaan.

Untuk alasan ini, manajemen kesehatan dan keselamatan kerja yang tepat sangat penting untuk menghindari risiko bahaya. Tenaga kesehatan dan keselamatan kerja memegang peranan yang sangat penting bagi dunia usaha dalam menerapkan keselamatan kerja.

• Bahaya Fisik & Mekanik

Sampai saat ini, bahaya fisik bagi bisnis tetap menjadi masalah serius. Bagi banyak perusahaan, bahaya fisik adalah penyebab utama kecelakaan. Bahaya mekanis adalah kecelakaan kerja yang dapat disebabkan oleh mesin dan dapat merugikan pekerja. Bahaya fisik dan mekanis sering terjadi dalam konstruksi, pertambangan, transportasi, dll.

Seiring berjalannya waktu dan perkembangan sektor industri, risiko bahaya fisik dan mekanis meningkat. Tidak hanya  perusahaan dengan tempat kerja yang berisiko tinggi, tetapi semua perusahaan memiliki risiko kecelakaan sendiri-sendiri.

• Bahaya Psikologis & Sosial

Semua karyawan di bidang apapun memiliki hak atas kesehatan dan keselamatan kerja. Tidak hanya kesehatan fisik dan biologis, tetapi juga dalam bahaya psikologis dan sosial.

Bahaya psikologis dan sosial meliputi:

• Pertama, Stres karena terlalu banyak bekerja dan upah yang tidak memadai.
• Kedua, Kekerasan dalam internal organisasi.
• Pelecehan seksual dan intimidasi.
• Terakhir, Produk candu yang mengganggu kenyamanan kerja seperti rokok dan alkohol.

Penggunaan K3 di perusahaan disesuaikan dengan bidang industri masing-masing. Oleh karena itu, supaya K3 dapat berfungsi dengan baik, perlu peran penting ahli K3 umum di perusahaan. Tenaga ahli K3 Umum yang kompeten merupakan persyaratan penting bagi perusahaan.